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ISO14001:2015引入了风险和机遇管理的特定要求：在ISO14001:2004标准中也有风险管理的思想，如环境因素评价、合规评价。
但是新标准ISO14001:2015版这一概念的范围广，包括由环境影响产生的潜在的业务风险和机遇。
关于理解组织背景、利益相关方需求和期望的输出均应输入到EMS范围的定过程中，一旦被识别为关键风险，在环境管理体系策划时应考虑降负面风险或者开拓有益机遇的行动。
其变化三：作用
高管理者应通过以下方面证实其对质量管理体系的作用：
- 理解组织的背景，并所获得的知识在建立环境管理体系时被考虑
- 在战略规划时考虑环境绩效
- 将组织环境管理体系要求整合到业务流程中去
- 指导和支持对环境管理体系业绩有贡献的人员
- 支持其他相关管理人员展示在其所负责区域的作用等。
其变化四：追求保护环境和提和升环境效绩
保护环境-1.对组织的期望扩大到承诺积极主动地保护环境并与组织的背景相1致。
2.需要修订环境方针，扩大方针作用和方针中的承诺，包括对环境保护的支持。
3.需要与组织的背景具体相关，因此在实施上有1定的灵活。
环境效绩-1.修订标准强调了环境管理体系须改进组织的环境绩效，需要修订环境方针，包括对提环境绩效的承诺。
2.对每一个环境目标，组织应定义一个或多个指标以评价和展示绩效。