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ISO9001实施本原则带来的效应有哪些
ISO9001实施本原则带来的效应：对于方针和战略的制订员工能够对改进组织的方针和战略目标作出贡献。对于目标的设定员工承担起对组织目标的责任。对于运作管理的员工参与适当的决策活动和对过程的改进。对于人力资源
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2025-09-19 |
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ISO9001原则4:过程方法
ISO9001原则4:过程方法将相关的资源和活动作为过程来进行管理，可以达到预期的目的。实施本原则要开展的活动：对过程给予界定，以实现预期的目标。识别并测量过程的输入和输出。根据组织的作用识别过程的界面。评价
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2025-09-19 |
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ISO9001原则5:管理的系统方法
ISO9001原则5:管理的系统方法对制订的目标，识别、理解并管理一个由相互联系的过程所组成的体系，助于提组织的和效率。实施本原则要开展的活动：通过识别或展开影响既定目标的过程来定义体系。以实现目标的方式建立
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2025-09-19 |
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ISO9001原则6:持续改进
ISO9001原则6:持续改进持续改进是一个组织的目标。实施本原则要开展的活动：将持续地对产品、过程和体系进行改进作为组织每一名员工的目标。应用有关改进的理论进行渐进式的改进和突破的改进。周期性地按照“的准则
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2025-09-19 |
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ISO9001原则7:基于事实的决策方法
ISO9001原则7:基于事实的决策方法决策是建立在对数据和信息进行合乎逻辑和直观的分析基础上。实施本原则要开展的活动：对相关的目标值进行测量，收集数据和信息。数据和信息具有够的精、和可获取。使用方法分析数据
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2025-09-19 |
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ISO9001:2017认证换版时间安排
ISO9001:2017认证换版时间安排为配合ISO标准变化，新版标准顺利过渡，IAF于2015年1月正式发布《ISO9001:2015版转换实施指南》。该文件明确：IAF和CASCO已经达成1致意见，新版标准转换期限为：在ISO9001:2015版正式发
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2025-09-19 |
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ISO9001如何保持体系的正常运行
ISO9001如何保持体系的正常运行企业通过认证以后，企业与认证就成为了利益共同体。如何保持体系的正常运行，是企业和认证的共同责任。如何才能保持体系正常运行，克服贯标和日常工作的“两张皮”，是认证和企业需要
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2025-09-19 |
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ISO9001贯标给企业带来了什么？
ISO9001贯标给企业带来了什么？有的企业说：内部的管理制度化、程序化、规范化了，促了基础管理；职责分工明确了，扯皮的事比过去少了，工作效率提了；用于救火、协调的管理活动减少了；企业名提了，企业市场信任度
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2025-09-19 |
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