ISO 14001职业守则
审核员应身体力行ISO 14010中规定的职业守则与有关的道德规范。
11 ISO 14001语言
如果审核员不能在履行职责时运用所需的语言进行交流,而又没有得到相应的语言帮助,则不得参加审核工作。要时,应配备具有所需语言能力的人员帮助沟通,此人不为可能影响审核进程而承受压力。
附录A 环境审核员资格评价
(提示附录)
A1 总则
本附录为按照本指南的规定对环境审核员资格进行评价提供指导。
A2 评价过程
本指南可用于建立与运作一个评价过程,目的是对环境审核员的资格进行评价,该过程可在审核员所从事的审核项目管理部门内部,也可在其外部进行。
这一过程应在对审核运行具有新认识和经验的人员主持下进行。
对环境审核员的评价过程应遵循质量保证程序。
A3 对教育、工作经历、培训和个人素质的评价
应有任凭说明审核员已经接受、具备并仍然保有本指南中规定的教育、工作经历、培训和个人素质。评价过程应包含下列一些方法:
a.与候选人面谈;
b.书面和(或)口头或其他适当方式的评定;
c.审阅候选人写的材料;
d.向候选人过去的主管部门和同事等了解情况;
e.示演角色;
f.实际审核条件下的考察;
g.审查本标准中规定的教育、工作经历和培训的记录;
h.考虑证与资格。
附录B 环境审核员注册
(提示附录)
B1 总则
本附录提供关于建立注册的指导,以确环境审核员注册的始终1致。
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