1、组织建立的卫生管理体系要根据组织的实际情况提出明确的卫生方针
2、为实现方针的要求进行策划/规划(确定组织范围内的不可接受风险、适用于组织的卫生法律法规、优先控制不可接受风险的目标及实现目标的管理方案)
3、依 照策划的结果实施(建立组织并明确职责、进行人员意识培训、内外沟通及交流咨询、建立文件化程序并予以控制、规范控 制那些可能产生风险的运行与活动、包括对那些潜在的紧急情况建立的响应计划)
4、建立监控机制并针对出现的事、事故等采取纠正措施
5、通过管理层对体系的评审提出持续改进的方向
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